会议伊始，各分公司、各部门负责人以部门实际价值成果为依据，用事实和数据“说话”，对2024年的工作进行了全面而深入的总结。同时，也对2025年的工作目标及部门价值，以清晰的数据为基础，制定了可落实、可支撑目标达成的实施计划。

董事长李武林表示，过去两年z6尊龙进行了转型调整，在全体员工的共同努力下，2024年公司转型初见成效，展现出了良好的发展势头。他强调，2025年是公司实现高质量发展的关键一年，我们要继续坚持“水环境治理+智慧运营+环保AI”的业务布局，以“夯实基础、提质增效、创新创收”为指导，推动公司各项工作再上新台阶。

在本次会议期间，公司核心团队针对三大讨论主题“业绩发展的提质增效与创新创收”、“项目实施如何提质增效”、“公司管理如何夯实基础、提质增效”，通过头脑风暴的方式，明确了各团队的工作重点与任务分工，为2025年公司实现高质量发展提供切实可落地的措施。

会议的最后，各部门负责人签署了目标责任书，并进行了庄严的誓师仪式，以饱满的热情和坚定的信念投入到新的一年工作中去，为公司的持续发展共同努力。